OEM 加工企业的专利侵权问题
实务中，OEM 加工企业单独或者和委托企业一起被第三者以侵害专利权为由诉诸法院的事例日渐增多。基于委托加工合同进行 OE…
Read More“十倍赔偿”还是“退一赔一”？
王小姐在便利店买了块蛋糕，付款后，发现蛋糕标识的保质期已过，随即要求店家退款并赔偿相当于蛋糕价款 10 倍的赔偿金，店家…
Read More已注册驰名商标跨类保护的局限性
驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标（《驰名商标认定和保护规定》第二条）。驰名商标不以注册为前提，但…
Read More企业的个人信息保护义务
个人信息保护是中国近年来比较受人关注的一个话题。尽管时至今日，中国仍未出台统一的《个人信息保护法》，但立法呈现出对于个人…
Read More竞业禁止是把“双刃剑”
张某是汽车零部件公司Ａ公司的底盘研发工程师，月薪 2 万元，工作中接触的底盘相关研发数据和图纸中包含一部分公司的商业秘密…
Read More外国企业驻华代表机构的用工问题
美国某公司驻华代表处（“代表处”）未通过劳务派遣公司办理员工聘用手续，直接任命高某为行政主管，约定月薪 2 万元，双方也…
Read More土地使用权出资的限制和风险
根据《公司法》的相关规定，除法律、行政法规有特别规定外，“可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产”可以作价出资。因此，…
Read More不实用的“人事考核”
大风公司是一家电子元器件生产企业，为了提高工作效率，制定了“人事考核办法”，考核满分100分，60分以下为不合格，公司有…
Read More汽车召回新条例，影响有多大？
《缺陷汽车产品召回管理条例》（下称“《条例》”）于 2012 年 10 月 10 公布，并将于 2013 年 1 月 1…
Read More对个别员工“特别管理”违法吗？
张三被大风公司以泄密为由辞退，经过劳动仲裁、诉讼程序，由于公司证据不足，法院判决恢复劳动关系。张三原为人事总监，但公司却…
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