职务发明奖酬约定的合理性
《专利法实施细则》对职务发明奖励及报酬(以下合称“奖酬)采取约定优先原则,明确规定单位与发明人、设计人约定或在其依法制定…
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Read More甲公司技术部多名员工从网上下载了绘图软件。数月后,甲公司收到乙公司的律师函,称由于甲公司下载并使用了该公司拥有著作权的软…
Read More为了赶超竞争对手,甲公司提出“一切以销售优先”的方针。销售人员拼命签单,客户资信、付款条件等“门槛”一一让位于销量。一段…
Read More廖某是上海某公司的销售员,频繁出差全国各地,因此报销发票较多。年底,公司聘请的会计师事务所审计时,发现廖某报销的很多发票…
Read More甲公司隐名股东赵某提起股东资格确认诉讼,要求确认其为甲公司股东,并办理工商变更登记。甲公司及其工商登记股东钱某、孙某在诉…
Read More2014年2月,周某向公司申请婚假,因其系晚婚(注:随着2016年1月1日《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》的施行…
Read More甲公司技术部主管王某违反公司保密规定,将公司多年研发取得的食品配方、整套工艺相关文件下载到个人电脑中,之后以回老家发展为…
Read MoreA、B两公司签订《买卖合同》,约定A公司向B公司采购一台设备。B公司交付设备后,A公司迟迟未付款。B公司多番催款未果,1…
Read More为了满足股东了解公司经营状况、保护相关股东权益的需要,《公司法》第三十三条规定了股东查阅公司章程、股东会会议记录、董事会…
Read MoreA公司《员工手册》规定,员工临时病假的,应在病假结束后3个工作日内补办病假手续,否则视为旷工。王某临时病假后,未补办病假…
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