如何应对知识产权权利人的恶意诉讼?
甲公司拟从事某种特殊设备的生产销售，因此向政府主管部门提出了资质审批申请。未料到在审批过程中，同行企业乙公司提出了针对甲…
Read More隐名股东可以查阅公司会计账簿吗?
王某是江苏某公司的隐名股东，已履行出资义务，并且取得过几次分红。因怀疑公司利润计算有问题，王某向公司书面申请查阅会计账簿…
Read More有限责任公司股权内部转让时，股东有优先购买权吗?
有限公司股东的优先购买权是指股东拟转让股权时，同等条件下其他股东可优先购买的权利。这主要是基于对有限责任公司人合性的考量…
Read More关于高温津贴的几个常见问题
小李从某浙江公司的上海分公司离职时，与该公司就高温津贴的发放产生争议。公司认为已根据总公司规章制度采用所在地浙江的标准支…
Read More知识产权确认不侵权之诉
实务中，专利权人或者商标权人向竞争对手或其经销商发侵权警告函是很常见的事。但是，发出侵权警告函后，如迟迟不采取进一步诉讼…
Read More员工违法生育，单位是否有权解雇？
南京某公司客服小李怀了二胎。公司确认其属于违法生育的情况，遂根据《员工劳动合同管理制度》第24条规定，即员工违反计划生育…
Read More专利权属纠纷中的程序中止制度
在专利申请权或专利权属纠纷（为行文方便，下文统称为 “专利权属纠纷”）诉讼过程中，涉案专利可能在专利权无效宣告程序中被无…
Read More病假管理的两大误区
小李2013年7月毕业，同年9月入职北京A公司。2014年1月20日起病休，截至7月19日，合计病假79天。8月，小李再…
Read More如何避免成为下一个“New Balance”？
“新百伦”商标侵权案一审判决认定的9800万的损害赔偿额，使New Balance公司成为2015年“蚂蚁啃大象”事件的…
Read More年休假管理不当，员工福利变公司压力
A公司为了改善员工福利待遇，《员工手册》规定的带薪年休假比法定带薪年休假多5天。但随之出现的问题却是，员工离职时要么申请…
Read More